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terça-feira, 19 março, 2024

Sedento por vitória!

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SindSaúde DF
SindSaúde DF
Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Distrito Federal

O SindSaúde vem sedento em busca da reestruturação e renovação sindical, com o objetivo de majorar valores e os direitos deixados sobrestados por algum momento da nossa história. Levantaremos nossa bandeira como um exército incansável e destemido em busca da vitória, levando à tona todas as necessidades e interesses a esta classe mais que especial: “Servidores da Saúde do Distrito Federal”

Cuidar  da saúde de quem cuida da saúde do povo. Promessa de campanha! 

Professores têm! Policiais têm!

Porque não eu?

Tendo em vista a atual implantação dos planos de saúde das demais categorias do GDF , o SindSaúde vem mobilizando esforços emergenciais junto ao Governo do Distrito Federal para a inserção e consolidação desse benefício para os nossos servidores. Nosso sistema é provedor da saúde para toda a população do Distrito Federal e Entorno, e nós, instrumentos para que toda essa esfera seja introduzida e realizada com sucesso.

 

Reajuste do Auxílio Alimentação para os Servidores da Secretaria de Saúde do DF.

Sempre atualizado nas necessidades inerentes aos nossos sindicalizados, visando equalizar e minorar as diferenças entre os auxílios alimentação pagos pelo Legislativo – 779,68 R$ –  e Executivo Distrital – 373,00 R$, entre outros Órgãos, é que o SindSaúde vem atuando com força total para sanar essa lacuna assistencial pertinente na atual conjuntura dos  servidores – SES/DF.

O SindSaúde, promove atualmente uma movimentação junto ao governo defendendo o  pleito da categoria por um reajuste no valor do auxílio alimentação que atenda as reais necessidades da alimentação básica para o servidor. A luta do SindSaúde é para que seja reajustado o valor atual em 90% , com valores correspondente  a R$708,70

Temos os mesmo deveres, queremos os mesmos direitos:

•    18 horas corridas – isonomia de tratamento;
•    Aposentadoria especial para quem trabalha em área insalubre;
•    Reajuste salarial;
•    Gratificação por titulação diferenciada – qualificação profissional;
•    Reestruturação de carreira dos AOSDs e artífices;
•    Equiparação salarial entre o nível superior;
•    Mudança de técnico para analista;
•    Reestruturação da tabela de vencimento para alcançar o final da carreira em 18 anos – isonomia de tratamento.

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