Após a denúncia feita pelo SindSaúde-DF, o caso da servidora Ester Napoles, lotada atualmente no Hospital Regional da Asa Norte (HRAN), foi resolvido.
Ester está de licença médica para tratamento contra um câncer e, mesmo apresentando todos os atestados médicos no RH da unidade, a Gerência de Pessoas da unidade hospitalar registrou falta para a servidora no mês de fevereiro. O desconto veio no contracheque de abril, um total de R$ 2.496,42.
Na quinta-feira (16), a denúncia do SindSaúde foi feita em reportagem que relatou o caso de Éster, em tratamento desde novembro de 2019. Ele já tinha recorrido a todas as tentativas de solução e até aberto processo no SEI (Sistema Eletrônico de Informações).
Reunião
Na sexta-feira (17), representante da Gerência de Pessoas do HRAN se reuniu com a presidente do SindSaúde, Marli Rodrigues, para tratar do assunto e apresentou uma solução.
Segundo a unidade, a devolução do valor já está prevista no próximo pagamento, como consta na prévia do contracheque de Éster, na imagem abaixo.
“Foi uma conversa tranquila. A chefia do RH do HRAN assumiu o erro e afirmou que a correção está garantida. Estamos acompanhando o caso até o fim. Nenhum direito do servidor da Saúde deve ser suprimido, ainda mais em um momento tão delicado quanto esse que Ester enfrenta. Nosso papel é defender a nossa categoria”, afirma Marli.
Outro valor
No contracheque de junho, Ester teve nova surpresa: ocorreu outro desconto de R$ 188,14 por supostas faltas, mesmo ela estando de licença médica. A história se arrasta e causa prejuízos à servidora, já tão abalada pela doença.
Durante a conversa com a presidente Marli, a representante do RH informou que o outro valor também será devolvido.
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Após publicação desta matéria, a servidora responsável pelo RH do HRAN divulgou nota. Leia abaixo texto completo:
“Prezados líderes sindicais e associados do Sindsaúude e demais servidores da Secretaria de Saúde do Governo do Distrito Federal,
Cumprimentando-os cordialmente, sirvo-me do presente para esclarecer a questão da Nota publicada no site do sindicato na quinta-feira dia 16/07/20020, sobre reclamação da servidora Ester Sjobon Nápole, conforme consta no link:
https://sindsaude.org.br/noticias/servidor/servidora-hran/
A servidora Ester Sjobon Nápole documentou no dia 04.05.2020, por meio do Sistema Eletrônico de Informação (SEI), um pedido de correção sobre desconto indevido em seu salário. Complementarmente fez contato telefônico comigo no dia 29.06.2020 de modo a agilizar tal pedido. Ela justificou que estava em Goiânia para tratamento de sua saúde e que houve um desconto indevido no seu salário em função de afastamento do trabalho para realização do tratamento. Tive o cuidado de solicitar uma intervenção da chefe do Núcleo de Gestão de Pessoas da Atenção Especializada que esclareceu que devido a registro inexato do ponto eletrônico, o desconto foi realizado indevidamente. Contudo, segundo ela, esse erro seria corrigido assim que a folha de pagamento seguinte abrisse para restituição, o que já foi feito, e a servidora pôde conferir em seu contracheque.
O problema se deu por sobrecarga de serviços no setor, para a qual pedimos sinceras desculpas pela demora para solução da demanda. Esperamos realmente que o déficit de Recursos Humanos no setor seja resolvido o mais rápido possível, conforme já pleiteamos às autoridades competentes.
Cordialmente,
Ana Alice da Silva Meirelles Vieira
Gerente de Pessoas – HRAN”
