Na manhã desta quinta-feira, 29, centenas de colaboradores do Iges/DF se reuniram no auditório do Hospital de Base para deliberarem sobre o acordo coletivo de 2023/2024. A assembleia geral teve a presença dos diretores do SindSaúde, Laura Batista e Marcos Rogério, além dos delegados Júlio Teles, Flávia Justino e Rogério Soares.
A minuta, composta por 31 cláusulas, não obteve aprovação dos trabalhadores, resultando no adiamento da próxima reunião com representantes do IGES para o dia 05 de março, terça-feira, às 15h. Nesse encontro, os delegados apresentarão as sugestões propostas pelos trabalhadores.
Resumo do Acordo Coletivo de Trabalho:
Abrangência:
Aplica-se aos colaboradores do IGESDF, exceto aqueles com Acordo Coletivo já firmado.
Vigência e Data-Base:
Vigência econômica: 01/10/2023 a 30/09/2024.
Vigência social: 01/10/2023 a 30/09/2025.
Data-base: 01/10.
Reajuste Salarial:
Reajuste de 4,62%, com compensação de reajustes anteriores.
Pagamento retroativo de janeiro a março de 2024 em 4 parcelas a partir de abril.
Jornada de Trabalho:
Jornada máxima de 44 horas semanais.
Autorização para escala variável.
Regimes de plantão especificados.
Flexibilização de intervalo interjornada em determinados casos.
Banco de Horas:
Compensação de horas positivas e negativas em até 1 ano.
Pagamento das horas positivas não compensadas após 1 ano com acréscimo de 50%.
Recesso de Final de Ano:
Calendário anual com antecedência de 10 dias.
Escala de recesso compensada por banco de horas.
Adicional Noturno:
Adicional de 20% para trabalho noturno entre 22h e 05h.
Férias:
Férias em até 3 períodos, sendo 1 de no mínimo 14 dias.
Abono pecuniário de 1/3 das férias.
Antecipação da 1ª parcela do 13º nas férias.
Mudança de Lotação:
Movimentação autorizada mediante requerimento e critérios.
Entre outros.
