O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Brasília (SindSaúde-DF), compareceu na manhã desta quarta-feira (26), no Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF), representado pela Gerente Corporativo, Elaine Cristina, para debater sobre assuntos relacionados ao Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023.
Entre os vários assuntos abordados, foi debatido sobre a folga de aniversário, visto que existem questionamentos sobre a perda do benefício em caso de folga do colaborador.
Atualmente, o SindSaúde aguarda a contraproposta para apresentar para a categoria no dia 09/11 no auditório do Hospital de Base do Distrito Federal, para aprovação e posterior assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho.
Para assegurar os direitos dos servidores, o SindSaúde assinou um Termo aditivo para que o colaborador não perca nenhum abono ou folga concedida no acordo finalizado em 30/09/2022, até que o novo Acordo seja aprovado.
