Na tarde desta terça-feira (10), representantes do SindSaúde, colaboradores e gestores do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGES) se reuniram para dialogar sobre as principais necessidades dos trabalhadores. O encontro trouxe à mesa temas importantes como seguro de vida, vale-refeição e plano de saúde.
Foi um momento em que os colaboradores compartilharam vivências e desafios diários, trazendo a perspectiva de quem atua na linha de frente do atendimento à população.
A Gerente de Gestão de Pessoas do IGES, Elaine Silvestre, acolheu as demandas apresentadas e esclareceu que, devido à possibilidade de cortes no Fundo Constitucional (FC), qualquer solicitação que envolva impacto financeiro não poderá ser atendida no momento.
Mesmo diante das restrições orçamentárias, algumas solicitações foram acolhidas. Entre as anunciadas estão o direito ao acompanhamento de filhos de até 12 anos internados por até cinco dias; adesão ao auxílio-saúde com desconto de 30% e prazo de 36 horas para homologação de atestados superiores a dois dias.
Apesar das medidas anunciadas, os colaboradores expressaram insatisfação, destacando que ainda há muitas demandas pendentes que impactam diretamente suas condições de trabalho e qualidade de vida. Em resposta, a gestão do IGES reafirmou seu compromisso em manter o diálogo aberto e continuar buscando soluções viáveis.