Quem não obedecer o prazo, perderá a prioridade na remoção
Os servidores lotados em alguma das seis Unidades de Pronto de Atendimento (UPAs) ou no Hospital Regional de Santa Maria – unidades que compõem o Instituto de Gestão Estratégica do Distrito Federal (IGESDF) – têm até 9 de maio para comunicar se querem permanecer onde atuam.
O trabalhador terá que indicar três unidades diferentes, podendo escolher pelas superintendências regionais de Saúde, Unidades de Referência Distrital (URDs), subsecretarias de Saúde ou outras unidades da administração central, com exceção do SAMU.
A manifestação deve ser feita no site www.sigs.saude.df.gov.br, em computador instalado na rede da SES-DF, com os mesmos dados de acesso ao sistema Windows. Quem estiver afastado, de licença ou de férias deverá efetuar a manifestação por meio de um processo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) após o retorno ao posto de trabalho.
As remoções seguirão critérios como redução do pagamento de horas extras e custos com remuneração e necessidade de mais mão de obra em outras unidades de saúde.
Segundo portaria do Diário Oficial do DF, publicada em 9 de abril, as novas lotações serão efetuadas gradativamente em até 150 dias após a assinatura do contrato de gestão entre a Secretaria de Saúde e o IGESDF. Quem o prazo de solicitação, perderá a prioridade na remoção.
Regras
Segundo a Secretaria de Saúde, os trabalhadores lotados no IGESDF manterão a sua remuneração e o tempo de contagem de serviço. Além disso, os funcionários ficarão subordinados à hierarquia, aos protocolos clínicos e profissionais e ao código de ética do instituto.
